山東道通(tōng)賽事管理(lǐ)學院關于舉辦“優秀講師選拔培訓班”的(de)通(tōng)知
山東道通(tōng)賽事管理(lǐ)學院
菏澤公益大(dà)講堂組委會
關于舉辦“優秀講師選拔培訓班”的(de)通(tōng)知
各位講師愛(ài)好者：
随著(zhe)社會的(de)發展和(hé)市場(chǎng)競争的(de)需求，很多(duō)企事業單位意識到，企事業單位培訓工作不能僅僅依靠外部的(de)培訓公司和(hé)培訓機構，還(hái)必須建立一支優秀的(de)企事業單位内部培訓師隊伍，在崗位中發揮出優秀的(de)人(rén)才走向講台，培養發展優秀講師，讓他(tā)們将企事業單位精神、成功經驗和(hé)案例融入到課程中，這(zhè)将會大(dà)大(dà)提高(gāo)培訓效果，節約培訓成本，提高(gāo)經濟效益。
近日，山東道通(tōng)賽事管理(lǐ)學院與菏澤公益大(dà)講堂拟舉辦首期“優秀講師選拔培訓班”。現将有關事宜通(tōng)知如下(xià)：
一、培訓對(duì)象
熱(rè)愛(ài)講師職業的(de)仁人(rén)志士、拟從事企事業内訓師的(de)專業人(rén)員(yuán)及管理(lǐ)、營養健康傳播人(rén)員(yuán)等。
二、培訓地點
菏澤市牡丹區(qū)雙河(hé)路與太原路交叉路口北(běi)側道通(tōng)學院培訓中心
三、培訓時(shí)間
第一期：2019年12月(yuè)7日 —10日，共四天
四、培訓内容
1.講師基本能力演練
2.講師禮儀與言行舉止
3.講師基礎教學能力
4.PPT電子編制技巧
5.講座現場(chǎng)方法與技巧
6.授課技巧與現場(chǎng)訓練
7.講師現身說法實踐
8.課件制作實操與說課演練
9.現場(chǎng)模拟課堂演講演練等
10.評委現場(chǎng)考核發證等（山東道通(tōng)賽事管理(lǐ)學院、菏澤市公益大(dà)講堂組委會聯合發證）
五、培訓費
1，1200元/人(rén)，包括報名費、聘請授課培訓指導師、場(chǎng)地費、評委及證件費用(yòng)等，第一期學員(yuán)限額報20名，學習(xí)之後可(kě)以免費參加第二期培訓班。
2，食宿、交通(tōng)等費用(yòng)自理(lǐ)。
六、聯系人(rén)及聯系電話(huà)
報名老師：趙老師
詳情敬請咨詢電話(huà)：13126634243 微信：13126634243
帶筆記本電腦(nǎo)和(hé)優盤等學習(xí)用(yòng)具等。
七、報到具體時(shí)間、地點
報到時(shí)間：2019年12月(yuè)7日8:00—8:30
地點：菏澤市牡丹區(qū)雙河(hé)路與太原路交叉路口北(běi)側道通(tōng)學院培訓中心
八、乘車路線
公交路線：太原路小學站（1路、10路、16路、50路）、楊莊路口西（1路、29路）
山東道通(tōng)賽事管理(lǐ)學院
菏澤公益大(dà)講堂組委會
2019年11月(yuè)16日
山東道通(tōng)賽事管理(lǐ)學院優秀講師選拔培訓班
申 請 表
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姓名 |
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性别 |
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政治面貌 |
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個(gè)人(rén)電子照(zhào)片 |
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出生日期 |
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住址 |
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最高(gāo)學曆 |
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電話(huà) |
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電子郵箱 |
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QQ |
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微信 |
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工作單位 |
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職務 |
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社會職務
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擅長(cháng)領域 |
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服務過的(de) 客戶 |
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主講課程 |
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（備注：無課件） |
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（備注：無課件） |
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可(kě)講課時(shí)間： |
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教育經曆 |
時(shí)間 |
教育和(hé)培訓機構 |
取得(de)何種證書(shū)或結果 |
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工作經曆 |
時(shí)間 |
所在單位 |
崗位和(hé)職責 |
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主講課程培訓經曆 |
時(shí)間 |
培訓課題 |
培訓地點 |
培訓對(duì)象 |
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主要著述 （書(shū)或文章(zhāng)） |
名稱 |
内容簡要 |
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對(duì)道通(tōng)學院建議(yì) |
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DT道通(tōng)講師——實訓指導師培訓班學員(yuán)日常考核
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出勤情況（20分(fēn)） |
遲到5分(fēn)鐘(zhōng)内一次扣5分(fēn)；遲到10分(fēn)鐘(zhōng)内一次扣10分(fēn)；遲到10分(fēn)鐘(zhōng)以上記曠課，曠課一節扣20分(fēn)。 |
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課堂紀律（10分(fēn)） |
課堂上不吸煙(yān)，不飲食，不交頭接耳，不做(zuò)與課堂無關的(de)事，違反一次扣5分(fēn)；尊重教師，認真聽(tīng)講，違反一次扣5分(fēn)。 |
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禮儀禮節（8分(fēn)） |
微笑(xiào)待人(rén)，注重儀容儀表，衣著(zhe)得(de)體，不講粗話(huà)，不高(gāo)聲喧嘩，不追逐打鬧，保持良好精神狀态，違反一次扣8分(fēn)。 |
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團結互助（10分(fēn)） |
同學間互敬互愛(ài)，互諒互讓，互相幫助，違反一次扣10分(fēn)。 |
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愛(ài)護公物(wù)（6分(fēn)） |
愛(ài)護公共财物(wù)，如有損壞，照(zhào)價賠償，并一次扣6分(fēn)。 |
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室内衛生（6分(fēn)） |
保持教室、寝室衛生整潔，違反一次扣6分(fēn)。 |
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學習(xí)表現（20分(fēn)） |
學習(xí)态度端正4分(fēn)；課堂筆記認真4分(fēn)；自主學習(xí)性高(gāo)4；團隊協作性強2分(fēn)；主動提出問題2分(fēn)；積極回答(dá)問題2分(fēn)；靈活運用(yòng)有獨特見解2分(fēn) |
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課後作業（20分(fēn)） |
按時(shí)完成課後作業10分(fēn)；學習(xí)日志10分(fēn)：即學員(yuán)在學習(xí)過程中記錄的(de)個(gè)人(rén)學習(xí)的(de)點滴感悟、心得(de)、收獲以及培訓反映在教學過程中的(de)改變等，字數要在100字以上。 |
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好人(rén)好事（加分(fēn)項） |
好人(rén)好事酌情加5—10分(fēn)。 |
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重大(dà)違規違紀（扣分(fēn)項） |
若當日出現重大(dà)違規違紀行爲者，當日得(de)分(fēn)爲0分(fēn)。 |
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備注：1、按組織結構實行分(fēn)層考核，即班長(cháng)考核組長(cháng)，組長(cháng)考核組員(yuán)，班主任考核班長(cháng)。2、考核中的(de)争議(yì)由班主任仲裁。 |
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DT道通(tōng)講師——山東道通(tōng)實訓指導師培訓班課程安排
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時(shí) 間 |
培訓項 |
内 容 |
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第
一
天 |
8：00—8：30 |
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學員(yuán)報到 |
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9：00－9：30 |
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簽到、開班儀式 |
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9：30－12：00 |
組建團隊 |
破冰、優秀的(de)我、組建團隊 |
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13：30－17：00 |
培訓師的(de)氣場(chǎng)訓練 |
1分(fēn)鐘(zhōng)迷你演講、個(gè)人(rén)體會感受、討(tǎo)論、培訓師的(de)氣場(chǎng) |
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18:00—20:30 |
一分(fēn)鐘(zhōng)迷你肢體語言訓練、點評 |
一分(fēn)鐘(zhōng)迷你演講點評、點評原則、點評方法 |
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第
二
天 |
7：30—8：30 |
講師基礎知識 |
早讀 |
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9：00－12：00 |
培訓師職業素養 |
開場(chǎng)破冰、課程回顧、培訓師六大(dà)核心理(lǐ)念、培訓師之道、什(shén)麽是培訓、培訓目的(de)、培訓效果七分(fēn)圖、培訓師的(de)三重角色、培訓師的(de)素質模型、培訓師話(huà)語、舊(jiù)說新語 |
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13：30－17：00 |
培訓師氣場(chǎng)訓練 |
培訓師的(de)氣場(chǎng)的(de)四面八方、培訓師的(de)禮儀、怯場(chǎng)的(de)原因及客服怯場(chǎng)的(de)五種方法、暖場(chǎng)、開場(chǎng)的(de)方法、禁忌及訓練、導入及收結的(de)方法、禁忌及訓練、三分(fēn)鐘(zhōng)迷你演講 |
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18:00—20:30 |
三分(fēn)鐘(zhōng)訓練點評 |
三分(fēn)鐘(zhōng)迷你演講點評、點評原則、點評方法 |
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第
三
天 |
7：30—8：30 |
講師基礎知識 |
早讀 |
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9：00－12：00 |
五種教學法 |
課程回顧、講授法、案例法、演示法、遊戲法、實操法 |
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13：30－17：00 |
課程設計 |
課程資源搜集、整合、運用(yòng)方法及模拟訓練、課程設計思路、步驟及訓練、課程設計四大(dà)元素運用(yòng)技巧、金字塔原理(lǐ)、邏輯思維訓練、制作幻燈片事項的(de)注意 |
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18:00—20:30 |
課堂掌控 |
課堂禁忌、課堂掌控的(de)對(duì)策、問與答(dá)的(de)策略、課堂效果掌控演練、五分(fēn)鐘(zhōng)演講課題準備 |
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第四天 |
8：30—12:00
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講師基礎知識和(hé)實戰訓練
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考試，結業典禮，頒發證書(shū)。 |
